Flexibel arbetsplats
Det nya outforskade franchiseområdet

Affärerna blomstrar

Föreställ dig att du är en investerare i början av franchising då franchise-restauranger, -gym och -kaféer började komma. Det är den typen av möjlighet som du har nu som en möjlig franchisepartner till IWG.

Sektorn med flexibla arbetsplatser har nått en kritisk punkt. Efter många års kontinuerlig tillväxt kommer den globala efterfrågan på tillfälliga kontor, mötesrum och coworkingplatser att explodera.

50 % av arbetstagare

År 2020 kommer 50 % av alla arbetstagare att arbeta på distans under en stor del av arbetsveckan

(Källa: Flexjobs.com, årlig undersökning 2017)

1,87 miljarder människor

År 2022 kommer den globala mobila arbetskraften att bestå av 1,87 miljarder människor

(Källa: Strategy Analytics)

30 miljoner nya jobb

År 2030 kommer flexibelt arbete att ha skapat 30 miljoner fler jobb i 16 av världens ledande ekonomier

(Källa: Regus-beställd forskning av Development Economics)

Det är detta som gör sektorn av flexibla arbetsplatser till en av de mest spännande tillväxtmarknaderna i världen. Det är också därför många nu ser detta som nästa franchisetillfälle.

Entré på marknaden nu, som en tidig franchisepartner, gör att du kan diversifiera dig från traditionella branscher och generera stark avkastning på dina franchiseinvesteringar redan från början.

En marknad formad av IWG

När den visionära entreprenören Mark Dixon lanserade Regus 1989 skapade han en helt ny marknad för flexibla arbetsplatser och coworking som bara har vuxit sedan dess. Under hela denna tid har marknaden styrts, formats och definierats av Regus och andra IWG-varumärken.

IWG är idag den största och starkaste branschaktören och gör att miljontals människor världen över kan njuta av en fantastisk dag på jobbet.

Över 2,5 miljoner kunder världen över
Över 1 miljon förfrågningar 2018
Över 5 miljoner kvadratmeter av utrymme globalt
4 globala varumärken som matchar alla typer av företag, arbetsstilar och prisnivåer

Efterfrågan överstiger utbudet

Vad anser människor och företag runt om i världen verkligen om flexibla arbetsplatser? Under 2018 genomförde vi en omfattande undersökning för att förstå hur 18 000 företagsledare i 96 länder förhåller sig till flexibla arbetsplatser. Undersökningsresultaten avslöjar en extraordinär aptit för flexibelt arbete.

91 %
uppgav att en flexibel arbetsplats gör det möjligt för anställda på deras företag att vara mer produktiva när de är på resande fot.
89 %
anser att flexibelt arbete hjälper deras verksamhet att växa (jämfört med 68 % 2016).
87 %
tror att flexibelt arbete hjälper deras företag att förbli konkurrenskraftigt.
83 %
tror att flexibelt arbete hjälper deras företag att maximera vinsten.
80 %
uppgav att det hjälper dem rekrytera och behålla topptalanger om de kan erbjuda de anställda möjligheten att arbeta var som helst (64 % 2016).