Spazio di lavoro flessibile
La nuova frontiera del franchising

Il settore è in forte espansione

Immagina di essere un investitore durante gli anni in cui nascevano i primi ristoranti, palestre o saloni di bellezza in franchising. Questo è il tipo di opportunità che cerchi come potenziale partner in franchising di IWG.

Il settore dello spazio di lavoro flessibile è all'apice. Dopo anni di continua crescita, la domanda globale di uffici temporanei, sale riunioni e aree di co-working sta per subire un'impennata.

50% dei lavoratori

Entro il 2020, il 50% di tutti i lavoratori opererà da remoto per gran parte del tempo

(Fonte: Flexjobs.com, sondaggio annuale per il 2017)

1,87 miliardi di persone

Entro il 2022, i mobile worker in tutto il mondo saranno 1,87 miliardi di persone

(Fonte: Strategy Analytics)

30 milioni di nuovi lavori

Entro il 2030, il lavoro flessibile avrà creato 30 milioni di nuovi lavori nelle 16 principali economie mondiali

(Fonte: ricerca commissionata da Regus da parte di Development Economics)

Questo è ciò che fa del mercato degli spazi di lavoro flessibili uno dei settori in più grande espansione a livello mondiale. Ecco perché molti ora lo vedono come la prossima frontiera del franchising.

Entrare oggi nel mercato come uno dei primi partner ad adottare il modello di franchising ti permetterà di diversificarti dai settori tradizionali e generare un cospicuo ritorno sugli investimenti fin dall'inizio.

Un mercato plasmato da IWG

Quando il lungimirante imprenditore Mark Dixion ha lanciato Regus nel 1989, ha creato un nuovo mercato per gli spazi di lavoro flessibili e il co-working, che da allora non ha smesso di crescere. Durante questo periodo, il mercato viene gestito, plasmato e definito da Regus e altri marchi IWG.

Oggi IWG rimane l'attore principale indiscusso sul mercato e permette a milioni di persone nel mondo di vivere ogni giorno un'esperienza positiva al lavoro.

Oltre 2,5 milioni di clienti in tutto il mondo
Oltre 1 milione di richieste nel 2018
Oltre 5 milioni di metri quadri di spazio in tutto il mondo
5 marchi globali per ogni tipo di attività, modalità di lavoro e fascia di prezzo

La domanda supera l'offerta

Cosa pensano le persone e le aziende di tutto il mondo degli spazi di lavoro flessibili? Nel 2018 abbiamo condotto un sondaggio completo che valutava le opinioni di 18.000 leader di aziende in 96 Paesi. I risultati del sondaggio mostrano uno straordinario desiderio di lavoro flessibile.

91%
ha affermato che lo spazio di lavoro flessibile permette ai dipendenti dell'azienda di essere più produttivi durante gli spostamenti.
89%
ha dichiarato che il lavoro flessibile aiuta l'azienda a crescere (rispetto al 68% del 2016).
87%
ritiene che il lavoro flessibile aiuti l'azienda a restare competitiva.
83%
ritiene che il lavoro flessibile aiuti l'azienda a massimizzare gli utili.
80%
ha dichiarato che permettere ai dipendenti dell'azienda di lavorare da qualsiasi angolo del mondo è stato utile per assumere e mantenere i talenti migliori (rispetto al 64% nel 2016).