UNA RICHIESTA SENZA PRECEDENTI
IL FUTURO È FLESSIBILE

Il settore è in forte espansione

Immagina di essere un investitore durante gli anni in cui nascevano i primi ristoranti, palestre o bar in franchising. Questo è il tipo di opportunità che cerchi come potenziale partner in franchising di IWG.

Il settore dello spazio di lavoro flessibile è all'apice. A fronte di una crescita annua del 10%, questo è il momento migliore in assoluto per approfittare di questa opportunità e coglierla.

30% degli immobili

Immobili commerciali che si prevede saranno convertiti in spazi di lavoro flessibili rispetto al 5% di oggi.

(Fonte: JLL, Impact of Covid)

1,87 miliardi di persone

Entro il 2022, i mobile worker in tutto il mondo saranno 1,87 miliardi di persone

(Fonte: Strategy Analytics)

75% delle aziende FTSE 100

Aziende FTSE 100 che ora includono nel proprio portfolio soluzioni per spazi di lavoro flessibili per soddisfare la richiesta della forza lavoro.

(Fonte: Instant Group, Choice in Flexible Workspace)

Questo è ciò che fa del mercato degli spazi di lavoro flessibili uno dei settori in più grande espansione a livello mondiale. Ecco perché molti ora lo vedono come la prossima frontiera del franchising.

Entrare oggi nel mercato come uno dei primi partner ad adottare il modello di franchising ti permetterà di diversificarti dai settori tradizionali e generare un cospicuo ritorno sugli investimenti fin dall'inizio.

Un mercato plasmato da IWG

Quando il lungimirante imprenditore Mark Dixion ha lanciato Regus nel 1989, ha creato un nuovo mercato per gli spazi di lavoro flessibili e il co-working, che da allora non ha smesso di crescere. Durante questo periodo, il mercato viene gestito, plasmato e definito da Regus e altri marchi IWG.

Oggi IWG rimane l'attore principale indiscusso sul mercato e permette a milioni di persone nel mondo di vivere ogni giorno un'esperienza positiva al lavoro.

Oltre 7 milioni di clienti in tutto il mondo
Oltre 1 milione di richieste all'anno
Oltre 3.500 sedi in tutto il mondo, in più di 1.100 metropoli e città
5 marchi globali per ogni tipo di attività, modalità di lavoro e fascia di prezzo

La domanda supera l'offerta

Cosa pensano le persone e le aziende di tutto il mondo degli spazi di lavoro flessibili? Abbiamo condotto un sondaggio che valutava le opinioni di 18.000 leader di aziende in 96 Paesi. I risultati del sondaggio mostrano uno straordinario desiderio di spazi di lavoro e uffici flessibili.

91%
ha affermato che lo spazio di lavoro flessibile permette ai dipendenti dell'azienda di essere più produttivi durante gli spostamenti.
89%
ha dichiarato che il lavoro flessibile aiuta l'azienda a crescere (rispetto al 68% del 2016).
87%
ritiene che il lavoro flessibile aiuti l'azienda a restare competitiva.
83%
ritiene che il lavoro flessibile aiuti l'azienda a massimizzare gli utili.
80%
ha dichiarato che permettere ai dipendenti dell'azienda di lavorare da qualsiasi angolo del mondo è stato utile per assumere e mantenere i talenti migliori (rispetto al 64% nel 2016).