DEMANDE SANS PRÉCÉDENT
L'AVENIR EST FLEXIBLE

Le secteur est en plein essor

Imaginez-vous investisseur dans les premières franchises de restaurants, salles de sport ou cafés. C'est le genre d'opportunité qui s'offre à vous aujourd'hui en tant que partenaire franchisé potentiel d'IWG.

Le secteur des espaces de travail flexibles a atteint un point de non-retour. Avec 10 % de croissance par an, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour saisir cette opportunité formidable.

30 %

de l'ensemble des biens immobiliers commerciaux sont amenés à devenir des espaces de travail flexibles, contre 5 % aujourd'hui.

(Source : JLL, Impact of Covid)

1,87 milliards de personnes

D'ici 2022, le télétravail mondial concernera 1,87 milliards de personnes.

(Source : Strategy Analytics)

75 %

des entreprises du FTSE 100 ont désormais des solutions d'espace de travail flexible dans leur portefeuille pour répondre à la demande de la main-d'œuvre.

(Source : Instant Group, Choice in Flexible Workspace)

C'est ce qui fait du secteur de l'espace de travail flexible l'un des marchés en développement les plus prometteurs au monde. C'est aussi la raison pour laquelle beaucoup parlent désormais de la prochaine frontière de la franchise.

En entrant sur le marché dès maintenant, parmi les premiers partenaires de franchise, vous pourrez vous diversifier en vous éloignant des secteur traditionnels et générer immédiatement de solides rendements sur vos investissements en franchise.

Un marché façonné par IWG

Lorsque l'entrepreneur visionnaire Mark Dixon a lancé Regus en 1989, il a créé un tout nouveau marché pour les espaces de travail flexibles et le coworking, marché qui n'a cessé de croître depuis. Tout au long de cette période, le marché a été mené, façonné et défini par Regus et d'autres marques IWG.

Aujourd'hui, IWG reste de loin le plus grand acteur du secteur, permettant à des millions de personnes à travers le monde de profiter d'une excellente journée de travail.

Plus de 7 millions de clients dans le monde
Plus d'un million de requêtes annuelles
Plus de 3 500 sites dans pas moins de 1 100 villes et localités du monde entier
Cinq marques mondiales pour s'adapter à tous les types d'activités, de style de travail et de positionnement de prix

La demande dépasse l'offre

Que pensent vraiment les personnes et les entreprises du monde entier de l'espace de travail flexible ? Nous avons mené une enquête exhaustive sur l'attitude de 18 000 chefs d'entreprise dans 96 pays. Les résultats de l'enquête révèlent une soif extraordinaire de flexibilité en matière de travail et de bureaux.

91 %
ont déclaré qu'un espace de travail flexible augmente la productivité des employés de leur entreprise lors de leurs déplacements.
89 %
pensent que la flexibilité du travail contribue à la croissance de leur entreprise (contre 68 % en 2016).
87 %
considèrent que le travail flexible aide les entreprises à rester compétitives.
83 %
pensent que la flexibilité au travail aide les entreprises à augmenter leurs profits.
80 %
ont déclaré que permettre aux employés de leur entreprise de travailler de partout les a aidés à recruter et à retenir des talents uniques (contre 64 % en 2016).


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