ENESTÅENDE EFTERSPØRGSEL
FREMTIDEN ER FLEKSIBEL

Forretningen går strygende

Forestil dig at være en investor, dengang man begyndte franchising af restauranter, træningscentre eller caféer. Det er den type mulighed, du kigger på lige nu som en potentiel IWG-franchisetager.

Sektoren for fleksibel arbejdsplads er nået et vendepunkt. Med en vækst på 10 % om året har der aldrig været et bedre tidspunkt at udnytte denne mulighed.

30 % af fast ejendom

blandt alle erhvervsejendomme forventes at blive fleksible arbejdspladser, modsat de 5 % i dag.

(Kilde: JLL, COVIDs indvirkning)

1,87 mia. mennesker

Ved 2022 vil den globale mobile arbejdskraft tælle 1,87 mia. mennesker

(Kilde: Strategy Analytics)

75 % af FTSE 100

af FTSE 100 tilbyder nu fleksible arbejdspladser i deres portefølje for at imødekomme efterspørgsel fra arbejdstagere.

(Kilde: Instant Group, valg af fleksibelt arbejdsplads)

Det her er, hvad der gør sektoren for fleksibelt arbejde til de mest interessante vækstmarkeder i verden. Det er også derfor, at mange nu ser den som den nye franchisefront.

Hvis du kommer ind på markedet nu som en tidlig franchisepartner, vil du være i stand til at diversificere dig væk fra traditionelle industrier og generere store afkast på franchiseinvesteringer helt fra start.

Et marked formet af IWG

Da den visionære iværksætter Mark Dixon startede Regus tilbage i 1989, skabte han et helt nyt marked for fleksibel arbejdsplads og coworking, som sidenhen kun er vokset. Gennem hele den tid har markedet været ledet, formet og defineret af Regus og andre IWG-brands.

IWG forbliver i dag den største industrispiller, som gør det muligt for millioner af mennesker verden over at få en god dag på arbejdet.

Over 7 mio. kunder verden over
Over 1 mio. forespørgsler om året
Mere end 3.500 steder verden over, i mere end 1.100 byer
4 globale brands for at matche enhver forretning, arbejdsstil og prispunkt

Efterspørgslen overstiger udbuddet

Hvad synes folk og virksomheder rundt om i verden egentlig om fleksible arbejdspladser? Vi har gennemført en undersøgelse, der talte 96 lande og målte 18.000 virksomhedslederes holdninger. Undersøgelsen viste en ekstraordinær appetit efter fleksibelt arbejde og kontorplads.

91 %
siger, at en fleksibel arbejdsplads giver medarbejderne i deres virksomhed mulighed for at være mere produktive på farten.
89 %
mener at, fleksibelt arbejde bidrager til deres virksomheds vækst (sammenlignet med 68 % i 2016).
87 %
mener at, fleksibelt arbejde hjælper deres virksomheder med at forblive konkurrencedygtige.
83 %
mener at, fleksibelt arbejde hjælper deres virksomheder med at maksimere fortjenesten.
80 %
sagde, at det at give deres medarbejdere mulighed for at arbejde alle steder fra hjalp dem med at hyre og fastholde toptalent (64 % i 2016).